如果发生工伤认定未通过怎么办

若工伤认定未通过，可这样处理：
先查看结论书，明确未通过理由。若是材料不全，及时补充劳动关系证明、医疗诊断证明等，重新申请。

若不服认定结论，收到认定书60日内，可向社保行政部门上级主管部门或同级政府申请复议；也能在6个月内向法院提起诉讼。

后面要积极收集证明工伤的证据，如证人证言、监控视频，维护自身权益。
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结论：
工伤认定未通过，可查看未通过理由，材料不完整的补充材料重新申请；对结论不服的可申请行政复议或提起行政诉讼，同时积极收集证明工伤的证据维护权益。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定有严格程序和条件。当工伤认定未通过时，先明确未通过的原因很关键。若因材料不完整，补充劳动关系证明、医疗诊断证明等重新申请是合理途径。而对认定结论不服，行政复议和行政诉讼是法律赋予的救济手段，分别有60日和6个月的时间限制。收集现场目击证人证言、监控视频等证据，能为后面维权提供有力支持。

如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，或者不确定如何操作以维护自身合法权益，欢迎向我或者其他专业法律人士进行咨询。
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1.工伤认定未通过可从三方面处理。先查看结论书明确未通过理由，若因材料不完整，要及时补充劳动关系证明、医疗诊断证明等材料并重新申请认定。
2.若对认定结论不服，可在收到认定书60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议。
3.也能在收到认定书6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。并且在后面程序中，要积极收集证明工伤的证据，像现场目击证人证言、相关监控视频等，以此来维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当工伤认定未通过，第一步需仔细查看结论书明确未通过理由。若因材料不完整导致，要及时补充劳动关系证明、医疗诊断证明等材料后重新申请。
（2）若对认定结论不服，可在收到认定书60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议。
（3）也能在收到认定书6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。并且在后面程序中，积极收集能证明是工伤的证据，像现场目击证人证言、相关监控视频等。

提醒：
补充材料要确保真实有效，申请复议或诉讼要注意时间节点，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）仔细查看工伤认定结论书，明确未通过的理由。若因材料不完整未通过，及时补充劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料后重新申请认定。

（二）若对认定结论不服，自收到认定书之日起60日内，向作出认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议。

（三）也可自收到认定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

（四）在后面程序中，积极收集能证明是工伤的证据，如现场目击证人证言、相关监控视频等。

法律依据：
《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。