求助，倘若我在广东省番禺区地区，请指点单位社保新增，日期填写错误了该怎么解决？

处理方式：
从法律角度，单位社保新增日期填写错误的常见处理方式包括：向社保部门提交更正申请、提供正确信息及证明材料、等待审核并办理更正手续。
选择建议：单位应优先选择向社保部门直接提交更正申请，这是最直接且有效的解决方式。若遇到审核不通过或流程复杂的情况，可考虑咨询专业法律顾问或社保代理机构以获取更具体的指导。
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具体操作：
1. 准备材料：单位需准备正确的社保新增信息表、员工身份证明、单位营业执照等相关证明材料。
2. 提交申请：携带准备好的材料前往当地社保部门窗口，填写更正申请表并提交所有材料。
3. 等待审核：社保部门将对提交的材料进行审核，确认无误后办理更正手续。
4. 办理更正：审核通过后，社保部门将更正错误的日期信息，并更新单位的缴费记录。
5. 跟进确认：单位应及时跟进更正进度，并确认更正后的信息准确无误。
若错误已导致员工社保待遇受损，单位还需与员工沟通协商，必要时承担相应补偿责任。在整个过程中，单位应确保所有操作符合法律法规要求，避免引发不必要的法律风险。
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单位社保新增时日期填写错误，可申请更正。
分析：根据社保相关规定，单位在为员工办理社保新增时，应准确填写相关信息。若日期填写错误，可能影响到员工的社保权益及单位的缴费记录。因此，单位需及时向当地社保部门申请更正，提交正确的信息并附上相关证明材料。
提醒：若错误导致员工社保待遇受损或引发缴费争议，表明问题已较为严重，应及时寻求社保部门或专业法律顾问的协助。