退休职工的过渡性养老金？

您好：过渡性养老金是“中人”基本养老金的组成部分，是为解决“中人”无个人账户年限的养老金问题而设立的。以下是具体介绍：

• 发放对象：主要是在养老保险制度“统账结合”之前参加工作、之后退休的人员。例如，1992年底以前参加工作的参保人员，1997年12月31日以前参加工作且2006年1月1日以后办理退休的人员等。

• 资金来源：过渡性养老金从养老保险基金中解决。

• 计算方法：各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，制订具体的过渡办法。以上海为例，过渡性养老金先按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资的1.2%，再按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120，两者相加计发。

• 领取方式：过渡性养老金无需单独申请，办理退休时由社保部门自动核算，一经确定，发放终身。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于退休职工的过渡性养老金问题，我结合现行政策为您分析如下：

过渡性养老金主要针对养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的中人群体。这部分人员由于改革前没有个人账户积累，国家通过过渡性养老金给予适当补偿。

目前各地计算标准存在差异，但主要考虑三个因素：
1. 本人退休时当地上年度职工月平均工资
2. 本人视同缴费年限
3. 过渡系数（一般为1%-1.4%，各地不同）

比如广东省现行政策是：过渡性养老金=退休时上年度社平工资×本人视同缴费年限×1.2%+定额补贴。

建议您：
1. 先确认自己的参加工作时间是否属于中人范围（一般为1992-1997年前参加工作）
2. 到当地社保局查询具体的视同缴费年限认定情况
3. 保留好个人档案等证明材料

如果对计算结果有异议，可以要求社保经办机构重新核算。必要时也可申请行政复议或行政诉讼。需要帮助可以随时联系我。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过渡性养老金是对实行养老保险个人缴费制度前参加工作、之后退休的人员，因其在之前工作期间没有个人账户积累而给予的补偿。计算一般和本人指数化月平均缴费工资、建立个人账户前的缴费年限、过渡系数有关。解决方案就是按规定确定自己符合领取条件后，提供相应材料去办理退休手续，这样就能正常领取过渡性养老金啦。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过渡性养老金是针对特定退休职工的养老金补充。
分析：过渡性养老金主要是为了解决养老保险制度转轨期间，部分退休职工因缴费年限不足或缴费比例较低而导致养老金待遇偏低的问题。它是根据职工的视同缴费年限、缴费工资等因素计算得出的，作为基本养老金的补充，旨在保障这部分退休职工的基本生活。
提醒：若退休职工发现其过渡性养老金未按时发放或数额有误，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理过渡性养老金问题的方式主要包括申请、复核和申诉。
选择建议：首先尝试通过正规渠道申请过渡性养老金，若遭遇拒绝或数额不符，可申请复核，了解具体计算过程和依据。若复核结果仍不满意，可向相关部门提出申诉，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 申请：退休职工应携带相关证件（如身份证、退休证等）到当地社保部门申请过渡性养老金，填写申请表并提交所需材料。
2. 复核：若对过渡性养老金的发放数额有异议，可向社保部门申请复核，要求查看具体计算过程和依据，了解是否存在误差。
3. 申诉：若复核结果仍不满意，可向当地劳动人事争议仲裁委员会或人民法院提起申诉，要求重新核定过渡性养老金数额。在此过程中，应提供充分的证据材料，如工资单、缴费记录等，以支持自己的主张。同时，也可考虑寻求专业律师的帮助，以提高申诉的成功率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。