离婚孩子跟女方男方付多少抚养费合适

（一）对于有固定收入的男方，计算抚养费时，先明确其月总收入，再按照百分之二十至三十的比值算出数额。若要负担两个以上子女抚养费，比值可适当提升，但上限是月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的男方，要先确定其当年总收入或同行业平均收入，再参照上述比值确定抚养费。

（三）不能仅依据收入比值，还要考虑孩子实际的教育、医疗等费用支出，以及当地实际生活水平。若男方经济好或孩子有特殊需求可提升抚养费；男方经济困难则可适当降低。

（四）双方能协商确定抚养费且不损害子女利益，法律认可；协商不成可诉讼，由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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确定抚养费数额得全面考虑。有固定收入的男方，通常按其月总收入的百分之二十到三十给抚养费，多个孩子比值可适当提升，但不超百分之五十。
无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。
同时要结合孩子实际需求、当地生活水平。经济好或孩子有特殊需求，抚养费可提升；经济困难则可降低。能协商一致且不损子女利益，法律认可；协商不成可诉讼，由法院判决。
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结论：
抚养费数额确定要综合多方面因素，有固定收入、无固定收入情况不同，还需结合孩子实际需要和当地生活水平等，能协商一致最好，协商不成可诉讼。
法律解析：
根据法律规定，对于抚养费数额，有固定收入的，一般按男方月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女的比值适当提升但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比值确定。同时，孩子的教育、医疗等实际需求，以及当地实际生活水平都是重要考量因素。若男方经济状况好或孩子有特殊需求，抚养费可提升；经济困难则可降低。若双方能协商确定抚养费数额，且不损害子女利益，法律认可；协商不成时，可向法院提起诉讼，由法院依法判决。如果大家在抚养费数额确定方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身及子女合法权益。
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1.抚养费数额确定确实要综合多方面因素。不能单纯以男方月总收入比值来定，多因素综合考量才能保障子女权益与各方公平。
2.解决措施和建议如下：
首先，对于收入情况的认定要精准。有固定收入的严格核算月总收入，避免瞒报漏报；无固定收入的，准确统计当年总收入或参考可靠的同行业平均收入数据。
其次，关注孩子实际需要。建立动态调整机制，随着孩子成长及教育、医疗费用变化及时调整抚养费。
再者，尊重双方协商。鼓励双方基于子女利益最大化原则进行友好协商，达成一致后形成书面协议并公证。
最后，若协商不成诉讼解决，法院应依据全面准确的证据，结合多方面因素公平判决，且判决后定期根据实际情况复查抚养费数额是否合理。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则。对于有固定收入的一方，通常在月总收入百分之二十至三十比值给付，负担多个子女的，比值上限为百分之五十。这是考虑到收入稳定情况下，保障子女基本生活和成长需求。

（2）无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比值确定。这样能在收入不固定时，依据行业情况合理确定抚养费。

（3）除收入比值，孩子实际需求如教育医疗开支、当地生活水平也是重要考量因素。特殊情况如一方经济好或孩子有特殊需求可提升抚养费；经济困难则可降低。

（4）双方协商确定抚养费，只要不损害子女利益，法律认可；协商不成可诉讼由法院判决。

提醒：
确定抚养费数额要全面考量多种因素。协商时确保子女利益不受损，诉讼时提供充分证据，建议有疑问咨询专业人士进一步分析。