你好，假如我是广东省顺德区的，想了解企业管理岗位员工退休年龄是多少？

具体操作：
1. **查阅国家法律法规**：登录政府官方网站或法律数据库，如“中国政府网”、“中国人大网”，搜索并阅读关于退休年龄的最新法律法规。
2. **咨询企业人力资源部门**：向企业人力资源部门了解企业关于退休年龄的具体规定，以及管理岗位员工的退休年龄政策。
3. **咨询专业律师**：若企业规定与国家法律不符，或员工权益因此受损，可联系专业律师进行咨询。律师将根据具体情况提供法律意见，包括可能的诉讼途径或调解方案。
4. **关注地方政策**：由于地方可能根据国家政策制定实施细则，因此还需关注广东省及顺德区关于退休年龄的地方政策，以确保信息的全面性和准确性。
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处理方式：
从法律角度看，了解企业管理岗位员工退休年龄的方式主要有：查阅国家相关法律法规、咨询企业人力资源部门、以及必要时咨询专业律师。
选择建议：首先尝试通过企业内部渠道了解，如人力资源部门；若信息不明确或有疑问，可查阅国家法律法规；若涉及复杂情况或权益受损，建议咨询专业律师。
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企业管理岗位员工的退休年龄通常遵循国家规定。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，我国企业职工的退休年龄一般为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于管理岗位的员工，若其身份被认定为干部，则退休年龄通常为55周岁。但需注意，具体退休年龄可能受企业政策、劳动合同及地方规定等因素影响。
提醒：若企业对退休年龄有特殊规定或与国家规定不符，且该规定对员工不利，员工应留意并可能需寻求法律援助。